其中,仅有5地非私营单位平均工资超过了全国平

2019-06-06 11:30:02

来源标题:其中,仅有5地非私营单位平均工资超过了全国平

  

  其中,仅有5地非私营单位平均工资超过了全国平均水平。

  原标题:全国17地公布2018平均工资,你拖了多少后腿?

  截至6月3日,全国已有17个省(市、自治区)公布2018年城镇非私营单位、私营单位就业人员平均工资。

  风险提示:(1)市场竞争风险(2)收益大部分依赖社会福利署(3)安老事件负面报道风险。综合公司的行业地位、业绩情况与估值水平,我们给予其62分,评级为‘中性’。盈利能力方面,18年的ROE、ROA分别为86.2%和40.9%,高于行业平均水平。公司市盈率约为16.5-17.6倍,低于行业平均;市净率约为3.53-3.56倍,高于行业平均。

  估值方面:按全球公开发售后的10亿股本计算,公司市值为6-6.4亿港元,相比港股同行较高。而营业收入有少量增加由于提供安老院服务及销售安老院香港货品的所得收益增加所致,期间每名住客就安老院相关货品平均支出从2016年2.1万港元增至2018年的2.3万港元;股东净利率方面分别为21.66%、22.29%、及23.36%,2017年上升主要每月平均入住率从2016年的89.4%增至2017年的92.9%所致,2018年上升由于辉涛老人中心与嘉涛耆乐苑合并,而嘉涛耆乐苑改善买位计划下的分类由甲二级升级至甲一级使得提供相关服务所得收益增加进而带动净利率增长。

  经营业绩方面:截止3月31日2016至2018年度,嘉涛(香港)控股实现营业收入分别为1.42亿港元、1.50亿港元、及1.56亿港元,其中主要收益来自社会福利署根据改善买位计划支付的基本费用,占比约42%。此外,香港政府目标未来5年内提供五千个甲一级改善买位计划宿位,根据2018年施政报告,成立新安老院舍的需求未来数年尤为强烈。根据劳工及福利局的资料,香港政府对新安老舍宿位至2026年的供应目标为4.62万个,然而预计2026/2027财政年度即使所有新宿位发展计划都能落成,行业仍将缺少约七千个左右宿位。

  中泰观点:

  香港老年人口不断增长,新安老舍需求强烈:根据Ipsos资料,预计老年人口在2022年将会达到152.4万人,复合增长率约为4.8%,同期香港老年抚养比例也将由2018年的23.8%升至29.2%。

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